Soluţii pentru incluziunea socială a romilor

Soluţii pentru incluziunea socială a romilorLudmila Sfetcu are 40 de ani și o familie numeroasă. Locuiește într-un cartier mărginaș din București într-o comunitate mare de romi. Ludmila are patru clase și nu a lucrat niciodată. Acum, cu ajutorul asistenților sociali din comunitate, Ludmila merge din nou la școala grație programului “A doua șansă”. Ea spune însă că nu lipsa educației este principala problemă în găsirea unui loc de muncă. “Nu mă pot angaja nicăieri. Angajatorul mă respinge înainte să vorbească cu mine. Cum ma vede, îmi spune că postul nu mai e disponibil”, spune Ludmila cu lacrimi în ochi. Asemenea Ludmilei sunt sute sau poate mii de cetățeni romi care sunt respinși la angajare din cauza apartenenței la această etnie. Mulți dintre ei sunt înscrisi în programele de formare, au un minim de educație și au chiar recomandări pentru unele oferte de muncă. Cu toate acestea, cei mai mulți sunt respinși fără nici un drept de apel.

Proiectul “Modelul Economiei Sociale in România” promovează beneficiile și potențialul economiei sociale în facilitarea angajării pe piața muncii a grupurilor vulnerabile. Formele acceptate de economie socială, cum sunt cooperativele, pot reprezenta o soluție reală pentru comunitățile de romi care nu beneficiaza de nici o alta forma de incluziune socială. Experții Programului Națiunilor Unite pentru Dezvoltare au periodic consultări pe această temă atat cu reprezentanții autorităților de profil, cât și cu lucrătorii în domeniul incluziunii sociale și direct cu membri ai grupurilor vulnerabile. Aceștia din urmă sunt incurajați să gasească modalități viabile de asociere între ei care să îi ajute să pună bazele unor mici afaceri, fără să mai fie nevoiți să caute de lucru în afara comunității lor. În cadrul consultărilor, pot fi identificați potențiali lideri din rândul acestor oameni care au o mai mare capacitate de a-i organiza pe cei din jur și a porni o astfel de întreprindere socială. În plus, discuțiile scot adesea la iveală diferite aptitudini ale membrilor comunității, facilitând astfel identificarea unor potențiale idei de afaceri.